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Precarização do Trabalho
Com a aprovação de
mecanismos de ampliação da lei do trabalho temporário e da terceirização de
todas as atividades empresariais, surge em pauta a “precarização do trabalho" que tem como
característica:
a carteira não assinada
ser
terceirizado
e informal.
Portanto,
uma das características do trabalho interpretado como “precarizado” é o
trabalho por tempo indeterminado.
A Revolução Técnico-científica ou Terceira Revolução Industrial ou
Informacional caracterizou-se pela por centros industriais de alta tecnologia,
pela internacionalização da economia e pela ampliação do setor financeiro.
Nas décadas de 1980 e 1990 chega ao Brasil ocorre a reestruturação
produtiva onde o homem passa a ser substituído pela robótica e a informatização
gerando uma grande dispensa da mão de obra operária.
A precarização do trabalho no Brasil contemporâneo foi impulsionada pelo
neoliberalismo iniciada pelo presidente Collor e FHC.
Com a Revolução Técnico-Científica, as transformações no processo
produtivo foram intensas. A busca pela diminuição nos custos da produção
levaram à automação e a terceirização. A primeira causou o desemprego
estrutural e a flexibilização do trabalho, em que o trabalhador deve saber
conduzir diversas partes do processo. Enquanto a segunda, diminuiu gastos,
principalmente, com deveres trabalhistas, gerando mais receitas para
reinvestimentos.
Expansão da Terceirização - A desregulamentação, que aumenta no mercado
de trabalho brasileiro, faz crescer um fenômeno econômico que vem sendo
bastante estudado pela Geografia Humana e Econômica. Com esse fenômeno,
proliferam as pequenas empresas sem funcionários com vínculo empregatício que prestam
serviços. De 2002 a 2008, esse fenômeno cresceu aproximadamente 22% nas regiões
metropolitanas do país.
A automação modificou o trabalho industrial, já que este originou o
desemprego estrutural, obrigando os trabalhadores a ter uma melhor qualificação
para não serem demitidos, tornando-os aptos a participar das diferentes partes
da produção.
